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融云科技2021年招聘工作介绍

融云科技是一家专注于即时通讯云服务的高科技公司，自成立以来不断壮大并快速发展。随着业务的不断扩大，公司目前在全国范围内正在进行多个岗位的招聘工作，以下是招聘信息的详细介绍：

一、招聘职位

1. 渠道合作经理

岗位职责：

（1）负责公司各产品的渠道合作，包括但不限于与代理商、渠道商、战略合作伙伴的合作谈判、拓展和维护；

（2）负责组织渠道推广和市场活动，策划及执行渠道推广方案；

（3）负责产品的渠道管理、监控、考核、培训和支持；

（4）负责制定渠道销售政策、渠道价值体系和激励机制。

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；

（2）3年以上大型互联网公司渠道合作经验，熟悉互联网行业市场、业务发展及推广推广渠道；

（3）优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及执行能力；

（4）良好的团队协作能力，抗压能力强。

2. 数据挖掘工程师

岗位职责：

（1）负责公司数据挖掘、分析和建模，挖掘数据中潜在的商业价值和业务问题；

（2）针对业务问题，建立数据模型和算法模型，并完成模型训练、调优和部署；

（3）参与大数据平台的建设和维护，保证数据准确性和完整性；

（4）负责数据协同、数据集成和数据可视化的产品开发和优化。

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业；

（2）3年以上数据挖掘工作经验，熟悉机器学习/深度学习算法原理，熟悉数据挖掘工具及技术；

（3）有丰富的数据建模经验，精通Python、Scala等编程语言；

（4）具备良好的分析和解决问题的能力。

3. 运维工程师

岗位职责：

（1）负责公司系统的运维和监控，保证系统的稳定运行；

（2）建立运维管理体系并不断优化，提高系统运行效率和可靠性；

（3）负责系统的安全防护，保证信息的安全性；

（4）参与技术方案设计，解决系统运行过程中的各类技术问题。

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、通信或其它相关专业，有相关的运维管理证书优先；

（2）熟悉Linux系统，熟悉网络设置和维护，有大型互联网系统运维经验；

（3）有较强的自动化运维能力，能够独立开发运维脚本；

（4）有较强的技术沟通和问题解决能力。

二、招聘流程

1. 简历筛选：根据面向对象和岗位要求，筛选符合条件的人才；

2. 电话面试：与初步通过筛选的候选人进行电话通话，了解其基本情况及相关经验；

3. 面试：与面试官进行面对面交流，重点考察候选人的业务素质及岗位适应性；

4. 终面与录用：经过专业考察及综合评估，最终确定候选人。

三、福利待遇

1. 薪资：公司提供良好的薪资水平，且研发岗位的薪资待遇优于行业平均水平；

2. 福利：公司提供完善的福利保障，包括五险一金、节日福利、员工旅游等；

3. 岗位晋升：公司提供多元化、系统性的职业发展通道，支持员工在公司的个人职业规划和发展。

以上就是融云科技2021年招聘工作介绍的相关信息，如果你认为自己符合以上任一招聘职位的要求，欢迎随时投递你的简历。